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人才理念

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    广阔的发展空间
  1. ◆ 21世纪的竞争,是人才的竞争;
  2. ◆ 国药威奇达的迅猛发展,为每一个有识之士提供了广阔的发展空间;
  3. ◆ 专业的人才培养机制,为员工提供多方位职业发展通道;
  4. ◆ 双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级递进;
  5. ◆ 人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现企业与员工共同发展;
  6. ◆ 开放式竞争选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘,选拔核心管理人才;
  7. ◆ 唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,面向全体员工的精英人才选拔机制。

    多元化的培训机制
  1. ◆ 导师式入职培训:公司高层传承企业文化,系统传授专业流程知识;
  2. ◆ 针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循序挖掘发展潜质;
  3. ◆ 体验式轮岗培训:战略储备管理人才定期轮岗锻炼,提供快速成长平台;
  4. ◆ 福利式学历培训:依托校企合作模式学历提升深造机制;
  5. ◆ 网络化业务培训:登陆国药威奇达网站培训终端进行在线学习业务知识与要点。

工作机会

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在挑战中磨练意志,在发展中成就自我,我们的团队,鼓励创新、倡导实干,我们的理想是实现企业与员工共同成长、共同发展。如果您对医药领域有着浓厚的兴趣和独到的见解,如果您认为可以胜任我们的招聘职位,国药威奇达向您发出诚挚的邀请!

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