国药威奇达召开2026年半年度工作会议

近日，国药威奇达召开2026年半年度工作会议。全面总结上半年工作，分析研判发展形势，安排部署下半年重点任务，团结动员全体干部职工迎难而上、锐意进取，奋力实现“十五五”良好开局。

公司党委书记、副董事长苗瑞春出席会议并讲话，党委副书记、总经理吴春扬传达国药集团年中工作会议精神并作上半年工作报告，公司其他党政领导班子成员、各业务条线主要负责同志作专题报告。会议由党委委员、财务总监刘凡主持。

会议认为，年初以来，公司坚决贯彻国药集团、国药现代各项决策部署，紧扣年度工作目标，积极应对行业深度调整、市场竞争加剧及价格波动等多重挑战，迎难而上、承压前行，在强化战略引领、聚力市场开拓、深挖提质增效潜力、夯实合规经营根基等方面取得阶段性成果，于逆境中稳定了经营大盘，夯实了发展根基。

会议强调，下半年公司要扎实做好五方面重点任务：一是强化市场攻坚，推动营销突破；二是做精内部管控，推进降本增效；三是突出科技引领，深化数智赋能；四是做实合规经营，有力防控风险；五是厚植人才优势，建强人才梯队。

苗瑞春在讲话中指出，市场从不同情弱者、机遇从不怜悯可怜人、发展更不会天上掉馅饼。当前行业正处于深度变革调整期，越是形势严峻，越要坚定信心、主动突围。要紧扣“增强核心功能、提升核心竞争力”这一主线，坚决强化战略引领，纵深推进改革攻坚，锻造核心竞争优势。

一是以提质增效、精益管理为抓手，着力提升公司发展内生动力，走出质量效益型的高质量发展路径。二是紧扣生产实践与市场需求，着力提升科技创新能力，打造高质量技术供给、高效率成果转化的高水平创新体系。三是紧跟行业趋势、政策导向，强化重点项目实施落地，着力推动生产方式高端化、智能化、绿色化、融合化提质升级。四是坚决扛牢责任担当，牢固树立全局一盘棋思想，打造以客户价值为导向的服务体系，锻造同心同向的营销铁军。五是进一步巩固拓展学习教育成果，抓实全国国企党建会召开十周年系统复盘，在强基固本上持续发力，以高质量党建引领保障公司“十五五”高质量发展。

会议以“现场+视频”形式召开，公司党政领导班子、中层及以上管理人员，子公司国药江苏威奇达主要负责同志，共计110余人参加会议。